最近（8月29日、30日），合肥市关工委组织合肥市国资委、经信委、市工商局、市工商联等相关部门负责同志，在市关工委主任邹淦泉、秘书长程银凤等带领下，前往江苏省无锡市考察，学习他们在民营企业中推进关工委建设的宝贵经验。无锡市关工委主任缪根宝、江阴市关工委主任孙福康热情地介绍了无锡市在民营企业中推进关工委组织建设的做法及成效。

近几年来，随着国家政策扶持力度的加大，我国民营经济步入了持续健康快速发展的轨道。面对这一新的形势，无锡市关工委深切地体会到，组建民营企业关工委是新形势下关心下一代工作在广度和深度上拓展延伸的需要，是推动民营企业科学发展的需要，也是民营企业主回报社会的有效形式。他们本着：立足公司实际，服务公司发展，关爱青工成长，促进社会和谐为目的，由点到面逐步推进民企关工委的组织建设。到目前为止，全市民营企业关工委已发展到6100多家。江阴市已有95%的民营企业建立了关工委组织。无锡市关工委在指导民企关工委开展活动时，始终坚持把德育教育放在首位，通过加强条块结合，整合教育资源，抓好青年职工的思想道德教育、法制教育和职业技术培训，培育积极向上的企业文化，开展丰富多样的文体活动，发动民营企业主开展爱心奉献活动，取得了良好的社会效果，受到了中央领导同志的赞扬。

在无锡学习考察时，大家还深入江阴新浩再循环纸业有限公司、江阴澄星集团公司，学习他们企业关工委建设和开展活动的情况。

通过学习考察，大家深受教育和启发，表示要学习无锡市的先进经验，深化认识，提高民企关工委建设的自觉性，结合本系统的实际，推进民企关工委建设。现在合肥地区的安徽鸿路钢结构建筑材料公司等一批民营企业的关工委组织已经建立，并在教育青工方面发挥积极地作用。