全路关心下一代基层工作会议结束后，郑州铁路局关工委迅速行动，组织全局各级关工委认真传达学习会议精神，深入贯彻落实会议提出的各项要求。他们以会议交流的先进经验为榜样，对照自身寻找差距，并逐一整改落实，进一步推进“五好”关工委创建活动。

局关工委于九月下旬组织两个调研组，对全局各单位“五好”关工委创建情况进行调研，全面了解掌握各单位“五好”关工委创建工作情况，总结一批典型经验，主动帮助解决基层在创建活动中遇到的困难和问题。在历时50多天的调研时间里，调研组逐一深入到45个基层单位进行了调研指导。调研组采取听取单位汇报、查阅台账资料、现场巡查，召开由“五老”和青工代表参加的座谈会等形式，认真了解各单位创建活动和贯彻全路关心下一代基层工作会议精神情况。共召开座谈会33个，参加座谈会的共有208人，其中“五老”骨干118人，青工96人。帮助总结了郑州供电段、郑州车站、洛阳车务段等十几个单位的好做法、品牌经验，对一些单位在创建“五好”活动遇到的困难，就地与单位党政领导进行沟通，商量解决办法，对于急需改进和加强的问题，也都逐条提出指导性整改意见。基层整改一个，局关工委销号一个，局关工委逐一督办。目前，各单位正在针对存在问题和调研组的指导意见抓紧整改落实。

通过调研，调整充实了一批年富力强的关工委常务班子成员和“五老”队伍，帮助三个新建单位建立了关工委，在撤销原郑州、洛阳两个铁路办事处的情况下，保留了办事处关工委，确定一名在职人员担任关工委办公室副主任。47个基层关工委聚集了800多位“五老”人才。在主题教育中汇集了36个优秀项目。