全路基层工作会议结束后，武汉局关工委立即把会议精神向路局党委汇报，并提出了贯彻落实意见，组织局关工委常务班子进行学习，结合本局实际研究下一步工作。他们向局党委提出建议，以路局党委名义下发创建“五好关工委”文件。这一建议得到了局党委的重视和支持，局党委以武铁党老干函[2012]41号文件《武汉铁路局党委批转(路局关工委关于开展创建“五好关工委”活动的通知)》正式批转下发。

关心下一代工作的科学发展，要靠制度来保证。要逐步建立健全关工委的工作机制、保障机制，以及领导班子、队伍建设、基层建设等机制和制度。武汉局党委批转的《路局关工委关于开展创建“五好关工委”活动的通知》，为武汉局关心下一代工作逐步走向规范化、制度化、长效化奠定了基础，值得提倡。现将《通知》内容转载如下：

为认真贯彻湖北省、全路关工委关于基层关工委要在三年内达到“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”标准的精神，经路局党委同意，决定开展创建“五好关工委”活动，现将有关事项通知如下：

一、开展创建“五好关工委”活动的指导思想(略)    二、开展创建“五好关工委”活动的具体内容

1．领导班子建设好

(1)有成立关工委组织的正式文件。

(2)单位有领导分管，或站段党政领导正职、或副职兼任关工委主任。将关心下一代工作纳入大政工格局，有研究、有部署、有考核、有总结、有表彰。

(3)常务副主任原则上由热心关心下一代工作、有威望、身体健康、原任站段领导的离退休老同志或退居二线的站段领导同志担任。

(4)关工委要有以离退休老同志为主的常务工作班子，常务工作班子成员要发扬主动、奉献、创新精神，紧密配合，形成合力。

(5)关工委有办公室，办公室主任由有关部门的负责人兼任。

2．骨干队伍作用好

(1)有一支热爱关心下一代工作、身体健康、素质较高、人数较多的“五老”骨干队伍。

(2)车间、班组有关工指导组和关工小组，形成站段、车间班组、住宅区工作网络。

(3)“五老”骨干发挥所长，量力而行，每年至少为青少年做一件好事实事，每个老同志都能为提高青年职工的整体素质和“和谐武铁”建设发挥作用。

3．制度健全执行好

(1)学习制度：每月至少集中学习一次，有安排、有记录。

(2)会议制度：站段关工委常务班子坚持每月一次碰头会制度以处理日常工作；每半年至少召开一次关工小组指导组常务副组长会议以总结安排阶段性工作；每年召开一次关工委全委会议以审议本年度工作总结和下一年度的工作安排；每年召开一次年度工作会议，对年度工作进行总结、安排和表彰。

(3)工作制度：常务副主任和常务班子成员在正常情况下能坚持半日工作制；常务班子成员有明确的负责分工和工作联系点，有全年工作计划和阶段工作安排，做到有部署、有落实、有检查、有总结。

(4)调研制度：从本单位实际情况出发，针对工作对象或自身工作，每年至少开展一个专题研究，形成推进工作的专题调研报告。

(5)基础台账制度：认真填写好路局关工委统一下发的《关工委工作台帐》，做到及时记载，真实齐全，方便查阅。

(6)保障制度：认真贯彻落实《武汉铁路局基层单位关心下一代工作委员会经费管理办法》  (武铁财[2005]448号)，保障关工委有办公场所、办公用品、通讯网络设备、活动经费，常务班子工作补贴按规定落实到位，常务班子成员乘车证使用和差旅费报销与在职人员同等对待。

(7)奖评激励制度：有调动老同志积极性和保障各项活动有效推进的措施、方法。

(8)信息反馈制度：办公室要做好上传下达工作，活动情况及时向上反馈。

4．积极探索创新好

(1)坚持用科学发展观指导关心下一代工作，紧跟时代步伐，在实践中创新，在继承中发展。

(2)从服务中心、关爱青少年出发，联系本单位的实际，不断创新活动内容、活动载体、活动方法，探索新的活动举措。拓展新的工作层面，创造新的特色。

(3)落实调研制度，发现新问题，总结新经验，创建工作品牌，不断增强工作的针对性和影响力。

(4)至少有一项工作经验、工作特色、活动举措或活动内容，得到党政领导的肯定、表扬，或在上级会议、刊物、简报上推广介绍。

5．活动经常效果好

(1)积极配合有关部门开展好一年一度的主题读书教育活动，有周密的组织安排，青工参与率达80％以上。

(2)抓好社会主义核心价值体系教育，深入持久地开展学雷锋活动。

(3)积极参与有关部门组织的学技练功活动，对青年职工进行技术业务传帮带，为铁路培养更多更好的高素质人才。

(4)坚持不懈开展“永葆军人本色”活动，教育复员退伍军人在本职工作中学技能，保安全，再立新功。

(5)进行热爱铁路、岗位成才教育和路史、路纪、路风教育，帮助新入路大中专毕业生健康成长。

(6)认真开展老少传帮带包保活动，为安全生产筑起第二道防线。以复退军人、新入路大学生为对象，融思想教育、安全教育、技术业务传帮带排难解困为一体，深入开展“一帮一”关爱包保活动，“五老”队伍中至少每年有一件取得包保成果的具体事例。

(7)办好“两代人”活动站，积极开展受到未成年职工子女欢迎、小型多样、丰富多彩的活动，举办好暑寒假期的夏令营和冬令营活动。

三、开展创建“五好关工委"活动的要求(略)