兴隆乡是五常市较大的乡镇之一，全乡有13个村，125个自然屯，总人口40025人。

几年来，由于乡党委重视和支持关心下一代工作，关工委积极主动作为，当好参谋和助手，全乡的关心下一代工作开展得有声有色，事迹突出，多次受到上级和五常市委、市关工委的表彰。

一、摆正位置真抓实干充分发挥“五老”作用

做好关心下一代工作，必须紧紧围绕党和国家经济社会发展的重大战略部署，从青少年最关心、最直接、最现实的问题入手，做关工委应该做和能够做的工作，正确处理关工委与青少年、关工委与有关职能部门之间的关系。“急党政所急，想青少年所需。尽关工委所能。”

提高认识是前提，落实行动最关键。兴隆乡关工委按着中央、省、哈市、五常市关工组织的要求组织“五老”常年坚持做好关心下一代工作。主要抓了五项工作：

1、向广大青少年进行革命传统教育和爱国主义教育。全乡有十四个宣讲团，分别深入到各村和乡直单位宣讲新中国成立60年特别是改革开放30年所取得的伟大成就。乡直单位关爱宣讲团以老干部、老教师为主，在中小学组织开展爱国主义系列教育活动，其中有“老少同唱爱国歌曲”活动，《祖国在我心中》诗词朗诵和演讲比赛，还有各类读书活动，在青少年中广泛开展以爱国主义为主题的社会主义核心价值体系教育活动，引导青少年爱党、爱国、爱社会主义。

2、开展创建“六有”村屯关工组织活动。从年初开始，兴隆乡关工委在全乡开展创建“六有”村屯关工组织活动并由村党支部书记、关工领导小组组长何景坤亲自抓，实现了组织、队伍、措施、目标全面落实。

3、发动和组织“五老”对青少年进行“五帮”(帮德、帮学、帮教、帮困、帮富)。根据农村有部分青年文化水平低，眼界狭窄，观念陈旧，处于“想脱贫没技术，想致富没门路”的状况，关工委组织“五老”中的农业科技人员，给这部分青年办培训班，学科学，学技术。二道村就有六位专业技术较高的“五老”帮扶六名青年农民脱贫致富。其中老党员张军培养帮扶李大忠成为十垧地的种田大户，每年纯收入都在六万元以上，现在家里有积蓄还盖上了漂亮的四间大瓦房，过上了小康生活。兴隆村老支书帮扶青年白连国成为养猪超千头的大户，每年纯收入都在十万元以上。红兰旗村党支部副书记，关工领导小组副组长何宏继每年都拿出2000元左右帮助贫困学生解决学习费用。还曾动员五名失学儿童重返学校。

4、以学校教育为主渠道，“五老”密切配合，利用重大节日、纪念日，深入学校开展活动，进行思想道德教育。如 “五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日，结合社会主义核心价值观的要求，向学生讲授《中华传统美德》、“八荣八耻”等，提高了学生识别真假、美丑、善恶、正邪的能力。

5、在关爱教育弱势群体青少年上发挥“五老”作用。全乡共有弱势群体和特殊群体青少年304名，其中有单亲家庭子女、孤儿、病残儿童、留守儿童等，针对弱势群体每个青少年的实际，“五老”主动牵线搭桥，呼吁社会各界为他们捐款捐物。去年就捐款8000多元、捐赠衣物500多件，解决学习用品金额达2000元。对于特殊群体的“两放”(刑满释放，劳教释放)青年，为了帮助他们真正成为社会主义新人，“五老”都同他们结对子帮扶帮教。如大沟村“两放”青年张宏伟，在村关工领导小组副组长，原村支书杜云升的帮助下，如今已成为富裕户，正在大连打工，每月都和老支书保持电话联系。

二、健全组织完善制度加强队伍建设

兴隆乡关工委有一个强有力的领导班子。关工委主任由乡党委副书记担任，常务副主任由退休的原乡副书记何子新担任。关工委办公室主任由乡党委组织委员担任，副主任由乡政府秘书担任。另外关工委还有五名成员是，乡党委宣传委员、共青团书记、妇联主任、公安派出所所长、司法办主任，共计九人组成。其中有四名是乡党委成员。

各村的关工领导小组由五人组成，村党支部书记任组长，副组长两名，一名是老干部，一名是村小学校长，另外两名是热爱关心下一代工作的“五老”人员。村小学校长负责管理一切登记薄册、档案材料。

兴隆乡关工委重视自身建设，注重创建“四型”(即学习型、服务型、调研型、创新型)“五好”(领导班子好、骨干队伍好、制度建设执行好、活动经常效果好、积极探索创新好)关工组织活动，每年都制定周密的工作规划和工作制度。在制度建设上，第一项就是学习制度，每周一次集中学习。学习内容是马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观的重要论述，学习上级关心下一代工作的有关文件精神，学习《中国火炬》上刊载的“五老”“十大员”的先进事迹以及方方面面的工作经验等。此外还有会议制度、培训制度、奖励制度。

在加强“五老”队伍建设上，每年都集中两次“五老”“十大员”培训，现在全乡已有“五老”750多人，比三年前增加了近一倍。通过培训，引导他们不断充实新的知识。更新观念，形成良好的工作作风和学习风气。并且注重调查研究，总结典型经验，宣传先进人物事迹，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，营造全社会都来关心下一代成长的良好氛围，进一步把关心下一代工作引向深入。

在乡关工委自身建设上，常务副主任何子新同志起到了率先垂范的作用，他坚持教育者自己首先受教育的观念，对关工委工作极端热忱，每天一到班不是学文件就是写材料，再不就是下乡搞调研。2009年他写了四篇调研材料，今年上半年又写了两篇，他还经常深入中小学参加关爱活动。有开人开玩笑说：“老何，看你好像比当书记时还忙，乡里给你多少钱哪?”老何笑着说：“咱有退休金，不必提钱字，乡党委交给我这个任务，咱们干就得认真。”他儿子在五常城里买了楼房，让他去享受晚年，他说：“我还没到享受的时候。”他儿子在城里给他找了当保管员的工作，他说：“我不当保管员，我要管好青少年，关心下一代。”

三、高看一眼厚爱一分党委做坚强后盾

兴隆乡党委对关心下一代工作非常重视，大力支持，真正把此项工作纳入党委重要日程，每年召开关工委工作会议，党委书记包立山都亲自主持并作报告，具体部署关心下一代工作。经乡党委决定，每个乡党委、乡政府成员都有关心下一代工作联系点，党委和政府把关心下一代工作列为乡党政领导班子成员、包村乡干部、各村各单位领导年终考评的重要一项，并明确规定：领导成员不但要参加关工委的重要会议和重大活动，而且要积极帮助关工委解决工作中遇到的实际困难。为了更好地指导关心下一代工作，包立山同志要求党委、政府的领导深入实际，搞好调查研究，每人每年完成两篇关心下一代方面的调研材料，2009年，他带头完成两篇，全乡党政领导共完成了12篇。今年上半年，他又完成两篇。此外，他还亲自给关工委安排专用办公室，配齐办公设施。他常说，关工委的老同志是在帮助咱们党委和政府做工作，理应对他们高看一眼，厚爱一分。乡党委副书记、乡长李占学说：我们乡财政虽然比较困难，但关工委的办公费用，老同志的工作补贴优先必保。乡党委副书记、关工委主任冯景波对全乡的“五老”、“十大员”情况，帮教，帮扶结对子情况，“六有”村屯建设情况了如指掌，不用看本，张口就来。

兴隆乡关工委通过几年的实践深刻体会到，做好关工委工作，党委重视是关键，队伍建设是保证，服务青少年是宗旨。他们决心进一步加强学习，紧跟时代步伐，围绕“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”做好本职工作，努力开创关心下一代工作新局面。